为提高新入职大学生轮岗实习质量，8月25日下昼，经由一个月的轮岗实习，27名新入职大学生分三组，在201聚会室做了轮岗实习阶段性专题汇报。公司党委委员、副总司理张泉国，总工程师钱鸿川，人力资源部认真人秦芳及各事业部代表加入了汇报会。

汇报会上，碳纤维事业部轮岗大学生代表张晋，详细先容了从原丝到碳化的整个工艺工序。他说：“在碳纤维事业部轮岗实习的一个月，不但在专业手艺方面获得了提升，并且相识到碳纤维事业辽阔的生长远景和优美的未来，越发坚定一直学习、扎根凯时kb88官方的信心。”钱鸿川教育他们，只要沉下心磨砺、扑下身生长，就能收获胜利的果实。

先进质料事业部轮岗大学生代表黄振说：“轮岗中，部分要求每小我私家在实习中一直发明问题，提出建议。这种模式不但作育了我们认真详尽的态度，也催促我们发明事情中的缺乏之处。”秦芳勉励他们要勤学苦练，练就一双善于发明问题的眼睛，对小我私家以后生涯、事情都有很大资助。

先进制造事业部轮岗代表王露露汇报了轮岗实操时代遇到的问题息争决步伐。

张泉国希望新入职大学生在轮岗实习时代，不要局限于专业，要找到自己的兴趣点；唯有永葆赶考精神，踔厉高昂，笃行不怠，凯时kb88官方股份才华基业长青，活水涌流。

会上，就提高新入职大学生事情能力水平，推荐了北京化工大学徐樑华先生的《聚丙烯腈基碳纤维》。