
2月19日,凯时kb88官方股份召开二届十次职代会暨2025年岁情会、清静环保事情会,周全客观总结2024年岁情,深刻剖析目今面临的新形势、新挑战,研究安排2025年重点使命,发动全体干部职工统一头脑、提振信心,坚定生长底气勇气,砥砺继续作为,为推进公司高质量生长配合起劲斗争。陕西化工集团财务总监吴蕊莉出席聚会并讲话。公司向导、职工代表、先进整体代表及先进小我私家加入聚会。公司董事会秘书、工会暂时认真人蒋丽霞主持聚会。
聚会在庄重的国歌声中拉开序幕。
吴蕊莉对公司2024年谋划生长效果给予一定,团结陕煤集团“两会”精神和张文琪董事长讲话要求,以及化工集团2025年岁情安排,提出了五点要求,一是使命落实。2025 年,关于陕煤集团、化工集团下达的多方面目的使命,凯时kb88官方公司需重视落实。二是降本增效。凯时kb88官方公司要深挖内潜、治理亏损、管控投资,构建系统模子,优化资产和 “两金” 占比等。三是协同联动。集团强调内部协同,凯时kb88官方公司要突破壁垒,构建协同机制,借 “三定” 刷新提升协同质效。四是班子建设。要强化班子建设,优化机构和步队,引发活力,作育优异人才。五是问题整改。落实巡察整改责任,构建防危害事情模式,抓很多多少方面危害点管控,推进项目建设,提升竞争力。
公司董事长刘瑾揭晓《克难奋进 实干争先 自信 自主 自强谱写凯时kb88官方高质量生长新篇章》的讲话。她首先回首总结了公司2024年生长效果,团结目今现实举行深入剖析研判,并就公司未来的刷新生长,强调了五个方面:一是统筹 “远与近”,强调以高标准妄想引领,体例 “十五五” 妄想,团结趋势与自身优势,融入全局,实现全方位增量生长;通过高水平项目建设,如包管榆林项目投产,结构市场承接产能;以高质量市场拓展,向高附加值、大客户等偏向发力。二是统筹 “量与效”,用 “乙方头脑” 提质增效,提升产品质量,建设审核系统,开展质量攻关;秉持 “紧日子” 头脑降本增效,实验五大本钱优化行动,提高资源投放精准度。三是统筹 “破与立”,优化立异机制,构建高效科技研发系统,推动工业链立异链融合;深化刷新提升,完善治理系统、走深 “三定” 刷新、落实审核激励;攻坚克难创效,各谋划单位针对难题瓶颈各展身手。四是统筹“稳与进”,筑牢清静环保防地,强化重视、落实责任、化解隐患、更新手艺;提防谋划管理危害,强化内控、危害与合规管理系统建设。五是统筹 “宽与严”,强化问题整改增进管理提升;增强党的建设提升能力作风,包括步队建设、组织建设、企业文化与党风廉政建设;强化群团建设汇聚协力,聚焦民生,彰显群团作为。
公司总司理张明作了题为《承继立异 深耕细作 以高质量生长奋进凯时kb88官方新征程》的行政事情报告。报告周全总结了公司2024年各项事情,客观剖析了现状和挑战。报告指出,凯时kb88官方股份2025年面临重大严肃的内外部形势和诸多挑战,是思危求变的要害时期。要牢牢围绕集团决议安排,以“八个聚焦”“四种谋划理念”为事情指导,团结凯时kb88官方现状与挑战,驻足自身岗位,强化责任继续,协同共进,攻克难关,承继立异,深耕细作,以高质量生长奋进凯时kb88官方新征程。
公司财务总监王胜利宣读表扬决议。大会表扬了2024年度先进整体及先进小我私家。
会上对向导班子及成员举行了民主评议。
职工代表听取并审议通过了《凯时kb88官方二届十次职代会代表资格审查报告》、《清静环保事情报告》、《行政事情报告》,书面审议《二届九次职代会提案征集情形报告》、《2025年人为整体协商条约》,签署了2025年度人为整体协商条约和2025年度目的责任书。
职工代表分组讨论会现场气氛热烈,代表们围绕事情报告睁开深入交流,既分享学习心得又泛论履职感悟,既起劲建言献策又共绘生长蓝图。代表们一致以为,报告以质朴的文风、务实的基调、清晰的逻辑锚定生长偏向,切合公司的生长现实和职工群众的意愿需求,提出了以后事情的总体思绪,是指导公司2025年各项事情的行动纲要。
面向新征程,职工代表们郑重允许:将自觉践行"斗争者"文化,以"开局即决战"的拼搏姿态投入事情。通过强化岗位立功意识,发挥攻坚克难精神,把"妄想图"转化为"施工图",将"使命书"细化为"进度表",以钉钉子精神推动重点工程落地收效,圆满完成公司2025年各项事情使命。