强化清静理念，紧盯冬季劳动清静

克日，乙班班长束汪汪在追随作业时，强化冬季劳动清静，提醒员工注重保暖，榨取衣着故障视听的衣帽，并逐一检查清静防护步伐。他亲近关注员工状态，实时纠正不清静行为。

为了进一步牢靠和提升清静管理水平，碳纤维事业部使用“一岗一月一表”制度，将冬季清静检查纳入向导干部履职领域，强化清静责任继续。向导干部率先垂范，以身作则，在反违章中起模范带举措用，树立“清静重于泰山”的忧患意识和继续精神。对履职不认真的管理职员，事业部将严肃追责，确保清静管理水平获得牢靠和提升。

开展警示教育，提升员工清静意识

严查违规行为，确保清静步伐落实

“我们增添检查频次，严酷奖罚兑现。处分不是目的，只有操作职员把制度学习好，并运用到一样平常事情中，才华收到立竿见影的效果。”碳纤维事业部聚合接纳部副司理蒋斐斐说。

为了确保生产现场管理的细腻化，各班组还需将要害生产环节进一步细化剖析，并明确每个最小事情单位的详细责任人。为此，部分还配套制订了现场审核清单和问责清单，通过团结按期检查和动态抽查、周全检查和重点督查等多种方法，确保各项清静生产使命能够得以顺遂完成。

深挖问题泉源，实验闭环管理