8月3日下昼，先进制造事业部在复材园101聚会室组织开展了新进职工与导师签约仪式。事业部副总司理刘伟、研发总监钟厚炜、生产总监彭成周、各部分主管、以及12位优异导师和13位新进职工加入了签约仪式。

首先，各参会职员做了自我先容，并由吴琼向新进职工们先容先进制造事业部的生长历程和概况。

然后由刘伟总揭晓讲话，他首先代表先进制造事业部对新进职工们体现接待，并就“怎样融入凯时kb88官方”“怎样做好职业妄想”对新进职工们提出自己的期望与意见。一是要深刻明确公司的文化，明确了公司企业文化，我们才知道公司提倡什么，知道了公司价值导向是什么，我们才知道在公司怎样行动
；二是要相识行业，相识行业的市场竞争态势，相识手艺的现状和生长趋势，相识行业生长的动力和生长趋势
；三是要相识公司和岗位，要对公司在行业中的职位，焦点竞争优势，公司的各营业各领域，公司的种种规章制度做周全相识，快速熟悉公司，更要研究本岗位的职责，岗位要做什么事情，需要什么任职资格和能力，审核的标准是什么，只有这样事情才有目的性
；四是要融入所在的团队，在团队中要饰演初学者和谛听者的身份，虚心向团队的其他成员多讨教，多谛听，事情中要看能力，能力是支持职业生长的焦点。刘伟总就自己的事情履历，对新进大学生们提出要求：用“三只眼”建设目的：第一只眼：熟悉自我，作育自己的兴趣，熟悉平台能力，梳理生长目的
；第二只眼：熟悉行业，时刻关注行业、产品、手艺的生长趋势
；第三只眼：创立需求，抓取客户的痛点，掌握用户的的特点剖析和新产品诉求，立异开发新产品。

    接下理由优异导师与结对的新进职工签署《师带徒协议书》。

聚会最后，所有师徒职员一起在“凯时kb88官方接待你”的接待牌下合影留念。刘伟总对12位导师提出要求，他体现，导师这个身份，既是一份声誉，也是一份责任，要在徒弟的实习历程中和未来的职业生长蹊径上提供资助，让优异的习惯和精神传承下去。