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加入清静规则知识竞赛有感
宣布时间：2022-07-27     作者：管全景   分享到：

2022年7月19日—22日 ，我和其他11位同事 ，在彭总的向导下 ，有幸加入了陕煤集团化工板块2022年清静规则知识与事故案例讲评竞赛。虽然最终我们的效果不太理想 ，只在14支代表队中取得了第10名的效果 ，但这次参赛履历对我的触动照旧较量大的 ，通过这两天的旅行、角逐运动 ，我看到了差别 ，关于我来说 ，这不但是一个简朴的角逐 ，更是一个难堪的学习历程。

我想用以下几个要害词来表达此次行程的收获和心得体会：

一、热情

与江南的梅雨闷热天气差别 ，7月尾的陕北 ，天蓝云低 ，给人一种天高气爽的感受 ，天气宜人 ，完全感受不到盛夏的炎热 ，晚间甚至尚有点凉；这是我初到陕北的感受 ，而陕北人看待客人的态度却与这里的天气给人的感受相反 ，一到目的地 ，扑面而来的都是满满的热情；从旅馆住宿、旅行解说、赛程指导 ，每一个细节都做到了极致 ，随处吐露着专业 ，事事彰显着周密。让我深刻的感受到了陕北人的质朴与热情。

二、差别

通过3天的旅行学习 ，规则知识竞赛和案例讲评运动 ，我深深的感受到我们与兄弟单位的差别 ，我想差别主要体现在以下几个方面：

一是清静头脑意识差别。与我们单位差别 ，兄弟单位恒久在国有体制气氛的熏陶下 ，对清静事情的熟悉很是深刻 ，全员清静意识普遍较高 ，对清静的投入绝不吝啬。由于新清静标准的实验 ，有些控制室、装备设施已不切合要求 ，整改难度大 ，投入高 ，在我们旅行的神木天元和神木富油公司 ，已按要求高标准实验 ，被化工集团公司树立为标杆企业。

二是清静专业知识差别。通过清静规则知识竞赛 ，深深的感应兄弟单位的员工对清静知识掌握的精准度和熟练度 ，都比我们要强的多�？话叨� ，我想这些效果的取得与他们平时对清静知识的深入学习是分不开的 ，我们要熟悉到这种差别 ，向他们学习。

三是运动重视水平差别。通过与其他参赛代表队的接触 ，感受大部分兄弟单位看待此类运动的重视水平比我们要强；有许多代表队都是公司级向导直接上台参赛 ，也有许多代表队安排参赛队员脱产1个月 ，专门准备角逐事情 ，反观我们 ，照旧有不小的差别。

三、希望

差别是有 ，但也要看到希望 ，我们加入陕煤这个各人庭的时间还不长 ，由于原来企业性子的差别 ，保存差别很正常。要看到这么多优异的兄弟单位 ，正是在陕煤集团的向导下 ，在陕煤体制文化的熏陶下生长起来的；而我们现在也是陕煤人 ，相信在不久的未来 ，我们也会像他们一样 ，在陕煤这个大舞台上绽放出漂亮的花朵。

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