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《水煮三国》有感
宣布时间:2021-01-02     作者:   分享到:

以营销管理学为基础知识 ,戏剧性的将三国中的人物串联到现代市场竞争社会里 ,叙述三国中的智慧和原理。《水煮三国》讲述主人公刘备空手起身生长历程 ,在此历程中 ,作者团结了公司管理和市场营销中的精炼看法 ,读完此书 ,受益匪浅。其中几点最值得我们学习和借鉴。

第一点:知人善用 ,用人不疑 ,疑人不必。这是古典名著《三国演义》中的智慧 ,也是现代管理的精髓。本书一共23个章节 ,大致分为四大类:一是职场拼搏与创业艰辛的生涯盘算 ;二是以人为本的管理盘算 ,三是团队协商的外交盘算 ,四是因地制宜 ,刚柔并济的营销盘算。以人为本 ,以智制胜贯串其中。用人就是用能力 ,三国时期 ,诸葛亮用人知人善任在许多战争中都取得了一个又一个漂亮的胜仗 ,牢靠了山河 ,扩大了领土。他用人方面就是“疑人不必 ,用人不疑” ,叛将魏延最终成为得力的猛迁就是最好的证实。21世纪什么最主要 ?——人才。善用人才 ,适当放权 ,让下属形成归属感 ,提高自我价值的实现 ,更有利于企业的生长。

第二点:团队精神。作者通过“刘备”由备战高考到进入国际着名高校深造四年的心路历程 ,诠释了心态和运气之间的关系 ,心态决议头脑 ,头脑决议行为 ,行为决议习惯 ,习惯决议性格 ,性格决议数运 ,这是生涯盘算的铁律。团队建设是任何企业内部管理的重点 ,也是必需着力应对的基础工程。本书把著名的“木桶理论”——“一只木桶能装几多水取决于最短的一块木板的长度 ,而不是最长的一块”加以引申:一只木桶能装几多水不但取决于最短的一块木板的长度 ,还取决于木板与木板之间的团结是否细密。因此 ,一个团队的战斗力不但取决于每个成员的能力 ,也取决于成员之间的凝聚力 ,各人相互配合 ,相互协作 ,这样才华平衡细密地团结成一个强盛的整体 ,企业才华阻止成为“漏水桶”。

第三点:以诚信为基础 ,本书起劲推许以消耗者为中心的“攻心”盘算。书中假借诸葛亮之口对女人和主顾做了21项比照 ,做生意着实跟追女人的诀窍 ,归纳总结为四个字“攻心为上”。书中枚举了市场营销中值得关注的主顾十一个动情点 ,提出了应对阛阓转变的上中下三战略 ,从而圆满的诠释了“蚂蚁能否绊倒大象”的营销难题。

第四点:自信心。刘备从小家境清贫 ,学业不佳 ,此后经由母亲的悉心教育 ,最终总结出“运气就是沦落在鸡窝里的一只鹰”的名言。刘备有了这样一种自信心 ,坚信自己是能拥抱天空的雄鹰 ,而不是在土里刨食的鸡。拥有这样的心态 ,就会对自己所要做的事全力以赴 ,施展自己的潜能。面临难题、恐惧 ,不是逃避 ,而是选择祛除、跨越。

第五点:拥有起劲的心态。“不如意十之八九” ,每小我私家的一生都不可能是一帆风顺的。我们不可一味的诉苦客观情形 ,怨天尤人 ,而是起劲的去应对。当我们以消极的心态去看待事情的时间 ,往往更多的时间不是我们的客观情形究竟有多糟糕 ,而是我们自己的主观意识 ,一小我私家一旦陷入头脑渺茫的漩涡 ,那他将会被自己的头脑击垮。态度决议一切 ,我们要用起劲的心态去面临生涯。

第六点:责任心。文中第十六章“做一个勇敢的下属要勇于肩负责任 ,勇于任事 ,勇于挑战以及勇于选择脱离”。诸葛亮的岳父给他讲述了一则寓言故事。通过形貌小狗阿黄的忠诚 ,形象的说明作为一个认真任的好员工 ,怎样去忠于自己的职责。老板老虎问:“你的好几位前任都由于不称职而丧命 ,你确信你不会重蹈覆辙吗 ?”阿黄坚信自己要做一个优异的仓管员 ,用自己的行举措废老板的疑虑。面临老鼠的蝇头小利 ,阿黄坚持自己的原则 ,从职业追求出发 ,合理运用自己的职业手艺 ,完善的处置惩罚了这帮害虫。勇敢往往与责任有关 ,高度的责任心爆发高度的责任感 ,勇于认真 ,严酷地举行自我管理 ,并因此成为一个高度职业化的人 ,做最优异的自己。

    通过阅读《水煮三国》从中学到了许多管理和营销管理的知识 ,更主要的是扩大了视野 ,学到相识决事情的多面性和无邪性 ,对自己的事情和生涯起到了莫大的作用。


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