为深入贯彻党中央、国务院关于深化刷新的重大决议安排
，周全落实集团公司“两项刷新”事情要求
，12月20日上午
，凯时kb88官方股份举行司理层成员任期制和左券化管理签约仪式。公司董事会、党委会和司理层成员加入签约仪式
，董事长刘瑾主持仪式。

会上
，刘瑾转达了集团公司董事长杨照乾在所属企业增强董事会建设暨司理层成员任期制左券化管理签约聚会上的讲话精神
，并团结凯时kb88官方股份谋划管理事情现实
，对讲话中“熟悉‘两项刷新’的主要意义、掌握‘两项刷新’的焦点要害、推进‘两项刷新’周全到位”三个方面做了详细阐释
，要求公司上下要从头脑上坚持高度的重视、行动上包管坚定的贯彻
，起劲开展好司理层任期制左券化管理事情
，为公司规范化、高质量运营生长做出自己的孝顺。

签约仪式上
，董事长刘瑾与司理层职员划分签署了《岗位聘用协议书》《任期谋划业绩责任书》和《年度谋划业绩责任书》。此次正式签约
，标记着公司迈出了周全实验司理层任期制和左券化管理的要害一步
，构建了混淆所有制企业新型谋划责任制
，一连引发公司刷新生长内在动力活力
，助推公司高质量生长再上新台阶。

董事长刘瑾与司理层成员签约

刘瑾指出
，要提高政治站位和头脑熟悉
，坚定不移落实好中央和上级关于“两项刷新”事情指示精神
，深入贯彻、扎实推进
，为企业生长提供顽强包管。

刘瑾强调
，时代的大潮滔滔向前
，刷新的洪流势不可挡
，要以此次签约为起点
，高扬奋进者旌旗
，以“勇争第一、逐梦一流”的精神状态和斗争姿态
，率先垂范
，稳步推进“两项刷新”事情。要准确掌握司理层任期制左券化管理的实质
，深化“两项刷新”
，拓展“两项刷新”
，一直强化管理机制
，增强履约、兑现
，提升管理效能
，以现实效果践行“两项刷新”。要充分引发公司各级管理职员和宽大干部职工投身企业高质量生长的起劲性、自动性和创立性
，团结一致、砥砺奋进
，为打造天下一流碳纤维企业做出新的更大孝顺！