克日，天下总工会宣布天下工会重点事情立异案例（2024年第4期）
。其中，“江苏凯时kb88官方围绕清静事情 立异民主管理新模式”入选“维护职工权益”案例
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江苏凯时kb88官方立异做法，召开专项职代会，组织职工代表对总司理的清静生产、职业康健及小我私家履职情形举行民主评议
。职工代表们现场认真填写《企业主要认真人清静生产履职情形评议表》，通过客观公正的评价打分，对总司理的清静生产事情举行周全考量
。评议效果不但举行公示，还抄送上级主管部分，确保整个历程的透明与公正
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这一立异行动取得了显著的事情效果
。通过面扑面述职和打分，企业认真人切实感受到了事情压力，极大强化了责恣意识，进一步推动了企业周全落实清静生产主体责任
。也催促企业主要向导更好地推行清静生产第一责任人的职责，由此形成了全员关注清静、全员加入清静的优异气氛
。更为主要的是，这一行动为工会事情融入清静生产开发了新路径，开创了民主管理的新模式
。天下总工会对这一做法予以充分一定，在完善相关内容的基础上，天下总工会下发通知：增强企业职代会听取清静生产和职业康健专题报告事情
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通过这一行动，一是职工充分熟悉到民主管理在清静生产事情中的要害主要性，企业民主管理意识得以强化，职工的主人翁责任感和使命感大幅提升
。二是建设并流通了有用的企业清静生产监视和相同机制，包管了职工的意见和建议能实时获得反响与处置惩罚
。三是完善了企业清静生产责任系统，明确各级清静生产责任，形成了层层认真、齐抓共管的优异时势
。四是构建了清静生产一连刷新机制，通过按期评估和整改，一直完善清静生产事情，有力确保了企业清静生产水平的一连提升
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近年来，作为一家国有控股混改新质料研爆发产企业，凯时kb88官方坚持党建带工建，一直深化全历程、全链条民主管理
。公司工会坚持以“起劲为党政分忧，坚持为阵势服务，起劲为群众解难，自动为职工维权”为起点和落脚点，想职工所想、急职工所急、解职工所难，以深化民主管理、推进手艺立异、为职工谋福祉等实着实在的行动，赢得了点赞，温暖了人心，真正把好事实事办到员工心坎上，使员工在“家”的气氛中找到归属感，充分引发宽大干部职工的动力活力，形成团结一致、同营生长的优异时势，为企业高质量生长汇聚齐了同心斗争的磅礴伟力
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