克日，天下总工会宣布天下工会重点事情立异案例（2024年第4期）。其中，“江苏凯时kb88官方围绕清静事情 立异民主管理新模式”入选“维护职工权益”案例。

江苏凯时kb88官方立异做法，召开专项职代会，组织职工代表对总司理的清静生产、职业康健及小我私家履职情形举行民主评议。职工代表们现场认真填写《企业主要认真人清静生产履职情形评议表》，通过客观公正的评价打分，对总司理的清静生产事情举行周全考量。评议效果不但举行公示，还抄送上级主管部分，确保整个历程的透明与公正。

这一立异行动取得了显著的事情效果。通过面扑面述职和打分，企业认真人切实感受到了事情压力，极大强化了责恣意识，进一步推动了企业周全落实清静生产主体责任。也催促企业主要向导更好地推行清静生产第一责任人的职责，由此形成了全员关注清静、全员加入清静的优异气氛。更为主要的是，这一行动为工会事情融入清静生产开发了新路径，开创了民主管理的新模式。天下总工会对这一做法予以充分一定，在完善相关内容的基础上，天下总工会下发通知：增强企业职代会听取清静生产和职业康健专题报告事情。

通过这一行动，一是职工充分熟悉到民主管理在清静生产事情中的要害主要性，企业民主管理意识得以强化，职工的主人翁责任感和使命感大幅提升。二是建设并流通了有用的企业清静生产监视和相同机制，包管了职工的意见和建议能实时获得反响与处置惩罚。三是完善了企业清静生产责任系统，明确各级清静生产责任，形成了层层认真、齐抓共管的优异时势。四是构建了清静生产一连刷新机制，通过按期评估和整改，一直完善清静生产事情，有力确保了企业清静生产水平的一连提升。

近年来，作为一家国有控股混改新质料研爆发产企业，凯时kb88官方坚持党建带工建，一直深化全历程、全链条民主管理。公司工会坚持以“起劲为党政分忧，坚持为阵势服务，起劲为群众解难，自动为职工维权”为起点和落脚点，想职工所想、急职工所急、解职工所难，以深化民主管理、推进手艺立异、为职工谋福祉等实着实在的行动，赢得了点赞，温暖了人心，真正把好事实事办到员工心坎上，使员工在“家”的气氛中找到归属感，充分引发宽大干部职工的动力活力，形成团结一致、同营生长的优异时势，为企业高质量生长汇聚齐了同心斗争的磅礴伟力。