顺应职工呼声，将“稳稳的幸福”落到实处

——办妥职工“暖心事” 织牢企业“幸福网”

记者 范翊 通讯员 陈军

作为一线职工代表，凯时kb88官方的徐盼盼克日加入了镇江市工会第十五次会员代表大会，回到事情岗位后，她的劲头更足了。作为在这家企业迅速生长起来的一线手艺职员，徐盼盼深切感受到企业对职工的全方位眷注。而这次企业工会推选她作为工代会代表，更让她充满声誉感、尊重感、自豪感。

 近年来，凯时kb88官方坚持“生长依赖职工，生长为了职工”理念，深入实验以“坚持党的向导、立异激励机制、创立提升平台、建设暖心家园”为主要内容的“领创行动”，起劲打造企业与职工的运气配合体，推动幸福企业建设走深走实。企业工会顺应职工呼声，将“稳稳的幸福”落到实处。

 企业坚持人才是第一竞争力，起劲完善薪酬标准，制订了《科技奖励步伐（试行）》，买通管理岗位与手艺岗位职级对应互通的H型生长双通道。2021年以来，为E序列的222名专业手艺职工人均每月增资2600元，涨薪幅抵达28%，并有多名手艺岗位职工提升到管理岗位，提升了职工的事情起劲性和自动性。随着企业建成“江苏省首批就业见习树模基地”“省重点企业人秀士事刷新树模基地”“省树模博士后科研事情站”“镇江市优异人才事情站”等职工生长成才孵化器，丹阳市最美工业工人徐盼盼、丹阳市最美下层共产党员陈永明、陕煤集团最美员工姜晨宁等一大批先进典范陆续涌现出来。100余人获种种先进声誉称呼，5人获市级手艺主干称呼，1人获国家级博士后立异创业大赛铜奖，工业工人步队成为公司高质量生长的坚实力量。

 企业工会围绕职工综合素质提升，开展手艺交锋、劳动竞赛、导师带徒等运动，推荐职工加入江苏省第六届手艺状元大赛、陕西省“能化杯”职业手艺大赛并获得佳绩。启动“大干100天”劳动竞赛，以赛促学，以赛促干；落实职工代表提案制度，勉励职工建言献策，起劲开展合理化建议征集，通过职工董事和职工监事制度，深化企业民主管理，落实职工知情权、加入权和监视权；建设劳动掩护监视检查委员会，按期开展劳动掩护监视检查运动，切实维护和包管宽大职工的劳动清静康健和各项正当权益，职工清静感大幅提升。

 职工文化生涯富厚与否，直接影响职工精气神，也事关企业整体气质。工会通过开展富厚多彩的文化运动，知足职工日益增添的文化需求。其中包括举行插花、拔河等运动，彰显巾帼风范；举行“阅读文化经典共建书香凯时kb88官方”运动、征文角逐、职工赞美角逐，丰盈职工精神天下；开展2022年“凯时kb88官方杯”乒乓球、羽毛球、篮球角逐等运动，提升职工凝聚力、向心力。

 聚焦幸福企业建设，工会坚持问需于民、问计于民、问效于民。落实职工薪酬福利提升和难题职工帮扶，制订《员工带薪年休假管理步伐（试行）》《员工慰问金管理步伐（试行）》等多项利民惠民制度；围绕职工群众“急难愁盼”的住房教育康健问题，为患病职工开展捐钱；在“五险一金”基础上，为每位职工购置惠民商业包管，切实解决职工后顾之忧；扎实开展女工体检，冬送温暖夏送清凉，用小切口解决大民生。别的，一连关注职工衣食住行，今年以来投入200余万元打造职工之家，改善职工栖身情形，还建成职工书屋和多媒体厅。职工食堂荣获丹阳市五星食堂，职工之家宿舍被评为三星宿舍。